Opettajuuden äärellä
Kasvatus - ja opetusalan toimijoiden johtamisen, osaamisen ja hyvinvoinnin vahvistaminen
Aika pysähtyä ajattelemaan omaa työtä.
Ammatti-identiteetin, osaamisen, hyvinvoinnin ja johtamisen tukena sekä vahvistajana toimivat koulutukset, valmennukset, pedagogiset kahvilat ja työnohjaukset voidaan räätälöidä tilaajan tarpeen mukaan joko isommiksi kokonaisuuksiksi tai yksittäisiksi tapahtumiksi.
- Koulutukset
- Työnohjaukset
- Valmennukset
- Pedagogiset kahvilat
Erikseen sovittuna myös konsultointi mahdollisuus.
KOULUTUKSET
- Arki on erityistä - toimintaedellytysten rakentaminen olemassaolevin resurssein.
Toimiva arki ja pedagogiikka koostuu monista palasista. On huomioitava fyysiset ja psyykkiset toimintaedellytykset yksilön ja ryhmän tasolla. Olemassaoleviin rakenteisiin ja resursseihin meillä ei useinkaan ole suuria vaikuttamismahdollisuuksia. Voimme kuitenkin vaikuttaa siihen, miten toimimme olemassaolevien resurssien puitteissa.
Mihin tekijöihin meillä on mahdollista vaikuttaa ja mihin energian suuntaamme? Miten hyödynnämme käytössä olevan ammatillisen asiantuntijuuden ja osaamisen käytännön tasolla? Edistämmekö vai estämmekö toimintaedellytyksiä, tietoisesti tai tiedostamatta?
Koulutuksessa lähestytään toimintaedellytyksiä mm. inkluusion käsitteen, ennakoinnin, näkyvän struktuurin, rutiinien, arvojen ja asenteiden, oman osaamisen, hyvinvoinnin ja jaksamisen, vuorovaikutuskulttuurin sekä vahvuuksien ja voimavarakeskeisyyden näkökulmista.
- Opettajuuden äärellä - Ymmärrystä ja armollisuutta omaan työhön sekä varhaiskasvatuksen työkentän ilmiöihin.
Ymmärrystä ja armollisuutta omaan työhön sekä varhaiskasvatuksen työkentän ilmiöihin osaamisen, hyvinvoinnin ja johtamisen näkökulmasta. Reflektiivinen pysähtyminen oman opettajuuden äärelle. Yksilöllinen ja yhteisöllinen tulokulma opettajuuteen.
Koulutuksessa mm. seuraavia näkökulmia: Opettajan asiantuntijuus ja osaaminen, mitä se on ja mitä se merkitsee minulle? Miten miellän oman opettajuuteni ja mikä sitä ympäröi? Millaisessa urakehityksen vaiheessa olen ja miten se vaikuttaa minuun? Tiimityö. Tunnistanko tekijät joihin voin vaikuttaa? Miten lisätä hyvinvointia ja kohdata kuormitustekijöitä?Työn rajaaminen ja riittämättömyyden tunteet, Mikä tekee työstäni merkityksellistä?
Koulutukset saatavilla myös muista aiheista! Koulutusaiheet päivittyy.
- Nepsy
- Tiimi, roolit ja vuorovaikutus
- Yksilötyönohjaukset
- Parityönohjaukset
- Tiimien työnohjaukset
- Vertaisryhmätyönohjaukset
- Työyhteisön työnohjaukset
TYÖNOHJAUKSET
PEDAGOGISET KAHVILAT
x 90min osallistava koulutuksellinen kohtaaminen sovitusta teemasta.
Hinnat määräytyvät kertojen, toteutustavan sekä osallistujamäärän mukaan. Hintaan lisätään mahdolliset tilavuokrat ja matkakulut. Mahdollista toteuttaa paikanpäällä, etänä tai hybridinä.